La migración laboral de México a Estados Unidos tiene raíces históricas que se remontan a finales del siglo XIX. Dentro de esta historia se encuentran los programas de trabajo temporal, como lo fue el Programa Bracero y más reciente el programa de visas H2 para el reclutamiento de trabajadores a Estados Unidos.
La tesis se centra en la experiencia de trabajadores H-2A reclutados en el estado de San Luis Potosí. La migración laboral de este estado inició con habitantes de municipios del altiplano y la capital, motivados por la pobreza y el desempleo. La investigación se enfoca en las migraciones de la Huasteca Potosina a través del programa H-2A. Se presta especial atención en el municipio de Xilitla que incluye a comunidades rurales e indígenas. Describe las realidades que estos trabajadores/as enfrentan en las distintas etapas del programa H-2A, como reclutamiento, transporte y procesamiento de la visa, condiciones laborales y de vivienda en los lugares de trabajo, y en el retorno a México. El objetivo es recuperar la experiencia de las/ os solicitantes y trabajadores con este tipo de visa, resaltando las realidades y los vacíos de las leyes laborales de ambos países, lo que da pie a los abusos que enfrentan las/os trabajadores como engaños, cobros indebidos, fraudes, amenazas, violencia y violaciones a sus derechos. La tesis concluye con una propuesta de intervención que pretende incidir en lo comunitario, político y legislativo para disipar dichas problemáticas.
Labor migration from Mexico to the United States has historical roots dating back to the late 19th century. Within this history are temporary work programs, such as the Bracero Program and more recently the H2 visa program for recruiting workers to the United States.
The thesis focuses on the experience of H-2A workers recruited in the state of San Luis Potosí. Labor migration from this state began with inhabitants of municipalities in the highlands and the capital, motivated by poverty and unemployment. The research focuses on the migrations of the Huasteca Potosina through the H-2A program. Special attention is paid to the municipality of Xilitla, which includes rural and indigenous communities. It describes the realities that these workers face in the different stages of the H-2A program, such as recruitment, transportation and visa processing, working and housing conditions in the workplace, and upon return to Mexico. The objective is to recover the experience of applicants and workers with this type of visa, highlighting the realities and gaps in the labor laws of both countries, which gives rise to the abuses that workers face such as deception, charges abuses, fraud, threats, violence and violations of their rights. The thesis concludes with a proposal for intervention that aims to influence the community, political and legislative spheres to dispel these problems.