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Conferencia Etnografía de élites | Flacso México
martes 8 de junio de 2021 por Ana Lara
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Convocatoria y Bases de los Premios CMCH 2021 a los mejores artículos y reseñas publicados en 2019
martes 8 de junio de 2021 por Ana Lara
El Comité Mexicano de Ciencias Históricas (CMCH) tiene el agrado de anunciar los Premios del CMCH 2021 a los mejores artículos y reseñas de Historia publicados en revistas mexicanas en 2019.
Consulte las bases y convocatoria en el sitio web del #CMCH: https://cmch.colmex.mx/premios
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Boletín del Consejo Mexicano de Ciencias Sociales
martes 8 de junio de 2021 por Ana Lara
La ilusión de marzo
Melissa Sánchez Rodríguez A mediados de febrero del 2020 regresé a mi “trabajo de vacaciones” aunque no eran vacaciones, pero la facultad estaba nuevamente en paro y yo estaba atravesando por un momento muy difícil y tenía una depresión muy fuerte, de esas que ni siquiera te brindan la pasividad de quedarte en cama y […]
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Introspección de confinamiento
Elizabeth Pérez Vázquez ¿Alguna vez imaginaste que vivirías una película apocalíptica donde todo ser humano salía a las calles con cubreboca? Yo tampoco… O bueno, quizás imaginaba algo más relacionado con desastres naturales devastadores para la humanidad, pero no que un virus cambiaría completamente nuestra forma de relacionarnos y de ver la vida. Ha pasado […]
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Sin despedida
Dennise Orozco El encierro que iba a ser de dos semanas de pronto se fue extendiendo a tres y a cuatro, a dos meses, a tres, y así hasta llegar al punto en el que no sabemos cuándo acabará, parece no tener fin. Gracias a un murciélago defectuoso ya no podemos ver a nuestros seres […]
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Sana distancia
Autor: Gilberto Raúl Mendoza Martínez Título: «Sana distancia» Técnica: Linografía Medidas: 20 x 14.5 cm
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Los no privilegiados
Danette Cervantes Quezada Tan igual y tan diferente a la vez. Las personas han debido regresar poco a poco a sus actividades, algunas nunca dejaron de hacerlo, no tuvieron la oportunidad de resguardarse durante la contingencia sanitaria. Desde la ventana en un camión de transporte público el paisaje parece tan igual, personas caminando, saliendo de […]
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David Bacon: Job security – still on the table for UC lecturers
martes 1 de junio de 2021 por Ana Lara
JOB SECURITY – STILL ON THE TABLE FOR UC LECTURERS
By David Bacon
CFT United, 5/25/21
https://www.cft.org/article/
job-security-still-table-uc-lecturers
All photos by David Bacon from strikes by lecturers, clericals, technical workers and others at the University of California Berkeley campus, 2002 and 2003.
When lecturers at the University of California fought in 1984 to win recognition for their union and the right to bargain, their biggest issue was job security. The university had a barbaric rule – lecturers were automatically terminated at the end of three to eight years of teaching, depending on the department. If, indeed, they lasted that long. At UC Santa Cruz, lecturer Roz Spofford proudly told her colleagues, «Our local was the first to fight the ‘four year’ rule. With AFT support, we were able to save the jobs of lecturers statewide.»
These contingent faculty members voted for the union by an overwhelming majority in one of the first elections held under the Higher Education Employer-Employee Relations Act. They then went into negotiations. It took two years to win agreement from the university on their first contract, and its signal achievement was ending the termination rule.
Other contracts followed. After strikes on some campuses in 2002 and a three-year campaign, the union won continuing 3-year appointments for lecturers who complete six years of teaching and pass an exam, jokingly called by some «passing through the eye of the needle.» The university has to renew the appointments so long as classes are available the lecturer can teach.
Today, however, job security is still the most important issue for lecturers, especially for those still trying to reach the six-year goal. Only 7.8 percent of lecturers since 2003 have had continuing appointments. According to John Branstetter, president of the UC-AFT chapter at UCLA, it is difficult for lecturers to reach continuing status, because the closer they get to the six-year goal, the likelier it is they won’t be rehired.
The solution put forward by UC-AFT is a system to protect the job rights of lecturers as they continue teaching, especially their right to be rehired from one year to the next. But the unwillingness of the University of California administration to recognize job security as a key issue is preventing agreement on a new contract, although the old one expired over a year ago.
https://www.cft.org/article/
job-security-still-table-uc-lecturers
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Podcast: ¿Qué pasa en Colombia? | COLSAN
martes 1 de junio de 2021 por Ana Lara
Participación de Guillermo D’abbraccio, Investigador de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales en la cual nos ofrece un contexto sobre las movilizaciones sociales que tienen lugar en diferentes ciudades colombianas y que han sido acompañadas de una respuesta represiva por parte del gobierno. ¿Quiénes encabezan y qué pide el Comité Nacional de Paro? ¿Cómo ha reaccionado el gobierno de Iván Duque ante las críticas de la comunidad internacional por las violaciones de DDHH que se han dado durante las protestas?
Disponible en Mixcloud y Spotify.
Mixcloud:
https://www.mixcloud.com/
EntrevocesColsan/que-pasa-en-colombia/
Spotify:
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episode/
0vjuIASWIRWIGI0GWroTVy?si=08c159e8be6d44fb