Tesis del programa de Maestría en Estudios de Migración Internacional (programa virtual)

Retos institucionales para la inserción laboral del inmigrante guatemalteco en Chiapas, México. Comparativo de condiciones entre extranjeros y nacionales 2010 y 2015

  • Autor(es):
    Franco Navarrete Arturo


  • Director de tesis:
    Aída Lilia Silvia Hernández


  • Año de la publicación:
    2017


  • Institución:
    El Colegio de la Frontera Norte


  • Ciudad:
    Tijuana, B.C.


  • Páginas:
    93


Resumen:

La investigación retomó el concepto de trabajo decente como una herramienta para analizar la inserción laboral de los guatemaltecos en el estado de Chiapas, México. A través del uso de siete Indicadores Clave del Mercado de Trabajo (KILM, por sus siglas en inglés), se realizó una comparación de las condiciones laborales que predominaron en 2010 y 2015, entre la población guatemalteca y mexicana, y con ello, se brindó un panorama general de la inserción laboral de la población inmigrante en el país, toda vez que, de acuerdo con el concepto, debe prevalecer la igualdad de condiciones. México no ha sido ajeno a este tema, a través de su Programa Especial de Migración 2014-2018, ha propuesto una serie de acciones para favorecer la inserción de inmigrantes en el país, sin embargo, su contenido ha sido insuficiente. Los resultados mostraron que las principales diferencias con respecto a la población mexicana fueron las horas de trabajo, las personas fuera de la fuerza de trabajo y el ingreso. La investigación suguiere recomendaciones para facilitar el estudio posterior de la inserción laboral y elementos que deben ser considerados para fines de política pública en la materia.

Abstract:

This research uses the decent work concept as a tool to analyze the labor insertion of Guatemalan immigrants in Chiapas, Mexico. It considers seven of ten Key Indicators of the Labor Market (KILM) to compare working conditions between Guatemalan and Mexican in 2010 and 2015 in order to give an approximation to labor insertion of immigrants in our country, this concept says that both, native and foreign workers, must work in same conditions. Mexico has recognized the importance of this topic throw the elaboration of its “Special Migration Program 2014-2018”, in which Mexican authorites have included some actions to facilitate the insertion of immigrants in this country, nevertheless, its content is not enough. The results show that main differences between both populations are: number of hours worked, persons outside the labor force and income. This research suggests recommendations to facilitate subsequent studies on labor insertion of Guatemalan immigrants in Mexico.