El presente trabajo busca visibilizar la comunidad nicaragüense jornalera en la recolección de café en Costa Rica, analizando sus condiciones laborales y migratorias, con el objetivo de contribuir a las discusiones y acciones sobre esta fuerza de trabajo temporal, irregular y precaria en el sector de la agricultura de exportación. Para ello, en una primera parte, se revisan y examinan los mecanismos de reclutamiento de la mano de obra en el sector agrícola, a través de los programas de migración temporal a nivel internacional y costarricense. En la segunda parte, basándose en la información reunida durante los trabajos de campo en una finca de café en la Región Cafetalera de Turrialba, se detalla y estudia cómo las empresas y patronos productores de café en Costa Rica aseguran la suficiente mano de obra migrante nicaragüense en la temporada de recolección sin un programa de migración temporal. En la tercera parte, se analizan las características sociodemográficas de la población migrante en dicha cafetalera, a partir de los datos reunidos tras la digitalización de los registros de recolectores, entrevistas y observación participante. Además, se presentan algunos patrones de movilidad migratoria de dicha población. En último lugar, se intenta diseñar y proponer un método para la ejecución de registro que permita identificar mejor las características de los migrantes jornaleros agrícolas en Costa Rica.
The present work seeks to visualize the Nicaraguan day laborers community in coffee harvesting in Costa Rica, analyzing their working and migratory conditions, in order to contribute to discussions and actions on this temporary, irregular and precarious labor force in the export agriculture sector. To do this, firstly, the recruitment mechanisms regarding this labor force in the agriculture sector, through temporary migration programs both on international and Costa Rican level, are reviewed and examined. Secondly, based on the information gathered during field work at a coffee farm in the Coffee Region of Turrialba, how the coffee farms in Costa Rica obtain and maintain enough Nicaraguan migrant laborers for their harvest without a temporary migration program is explored. Thirdly, the sociodemographic characteristics of the migrant population in the said coffee farm are described and analyzed, based on the data collected from digitizing the registries of their coffee pickers, interviews, and participant observation. In addition, some cases of migratory mobility of this population are presented. Lastly, an attempt is made to design and propose a method for a registration system that would identify and improve the collection of characteristic data of migrant agricultural day laborers in Costa Rica.