Tesis del programa de Doctorado en Estudios de Migración

Capital social y la transferibilidad del capital humano en la inserción laboral de mexicanos deportados y retornados generación 1.5 en México

  • Autor(es):
    García Alverdin Fredi


  • Director de tesis:
    Pedro Paulo Orraca Romano


  • Año de la publicación:
    2022


  • Institución:
    El Colegio de la Frontera Norte, A.C.


  • Ciudad:
    Tijuana, B.C.


  • Páginas:
    220


Resumen:

Esta investigación utiliza una metodología mixta y mi propia autobiografía para explorar la importancia del capital social y la transferibilidad del capital humano en la inserción laboral de mexicanos deportados y retornados generación “1.5” en México. Se utilizan datos de la American Community Survey, la cual ofrece estadísticas sociodemográficas de mexicanos generación “1.5” en Estados Unidos, con el propósito de entender el contexto de su capital humano y su incidencia en la transferibilidad del capital humano en el contexto mexicano. Posteriormente, se utiliza el Censo de Población y Vivienda 2020 - INEGI para explorar la ocupación, la industria en la que laboran, ingresos laborales e ingresos por hora de los mexicanos y retornados generación “1.5”. Se muestran estadísticas sociodemográficas para entender el contexto de retorno y deportación en México. Después de analizar los contextos de mexicanos generación “1.5” en Estados Unidos y México, utilizando el Censo de Población y Vivienda 2020 - INEGI, se generan modelos de regresión de probabilidad lineal para analizar los factores que se asocian con la Población Económicamente Activa (PEA). Asimismo, se generan modelos de regresión log-lineal múltiple para analizar factores que impactan el ingreso mensual y el ingreso por hora de mexicanos generación “1.5” en México. Por último, se analizan trece entrevistas semiestructuradas a profundidad a personas retornadas y deportadas generación ”1.5” para indagar en sus experiencias relacionadas con la inserción laboral y la importancia del capital social y la transferibilidad de su capital humano en México.

Abstract:

This research uses a mixed methodology and my own autobiography to explore the importance of social capital and the transferability of human capital in the labor market insertion of Mexican deportees and returnees generation "1.5" in Mexico. Data from the American Community Survey, which provides sociodemographic statistics of generation "1.5" Mexicans in the United States, are used in order to understand the context of their human capital and its incidence on the transferability of human capital in the Mexican context. Subsequently, the Population and Housing Census 2020 - INEGI is used to explore the occupation, the industry in which they work, labor income and hourly income of generation "1.5" Mexicans and returnees. Sociodemographic statistics are shown to understand the context of return and deportation in Mexico. After analyzing the contexts of generation "1.5" Mexicans in the United States and Mexico, using the Population and Housing Census 2020 - INEGI, linear probability regression models are generated to analyze the factors associated with the Economically Active Population (EAP). Likewise, multiple log-linear regression models are generated to analyze factors that impact the monthly income and hourly income of Mexican generation "1.5" in Mexico. Finally, thirteen semi-structured in-depth interviews with generation "1.5" returnees and deportees are analyzed to investigate their experiences related to labor market insertion and the importance of social capital and the transferability of their human capital in Mexico.