Esta investigación presenta los resultados sobre las experiencias laborales y migratorias de un grupo de personas venezolanas que han vivido y trabajado en México y Estados Unidos. Se consideran la inserción ocupacional y la trayectoria laboral de los profesionales universitarios venezolanos del sector petrolero que han emigrado entre 1995-2016 y se han residenciado en las regiones económico-funcionales de Houston y Villahermosa. Los logros alcanzados, propicios o no propicios se analizan en función de estos contextos. Se ha partido de las teorías del capital humano y del mercado dual de trabajo utilizando la perspectiva del curso de vida y la reconstrucción de las trayectorias laborales como estrategias metodológicas para la sistematización de la información recabada en entrevistas semiestructuradas. Se encontró que Houston ha sido un contexto de destino tradicional para los migrantes calificados, mientras que Villahermosa aparece como un destino emergente. El análisis cualitativo comparativo (QCA) permitió la construcción de cuatro tipos de trayectorias que resultan en una inserción ocupacional propicia. La trayectoria tipo uno ha develado la hegemonía masculina en el mercado laboral petrolero de Villahermosa sin discriminación por edad, mientras que las trayectorias tipo dos y tres se caracterizaron por una mayor igualdad de género que incluye a hombres adultos jóvenes y mujeres adultas maduras en Houston. Finalmente, la trayectoria tipo cuatro, común a ambos contextos, presenta una intensa circularidad migratoria. Se concluye que la inserción ocupacional propicia de los venezolanos migrantes está marcada por trayectorias laborales heterogéneas según los contextos de destino y características sociodemográficas.
This research presents the results of the labor and migration experiences of a group of Venezuelan people who have lived and worked in Mexico and the United States. Analyses focus on the labor market insertion and labor trajectory of the Venezuelan professionals of the oil sector that migrated between 1995-2016 and that established in the economic-functional regions of Houston and Villahermosa. Differences between these two regions are considered to analyze profits achieved. Analysis of data obtained from semi-structured interviews was based on human capital and dual labor market theories using the life-course and labor trajectories reconstruction perspectives as methodological approach. Findings showed that Houston represents a traditional destination for qualified migrants from Venezuela, while Villahermosa is an emergent destination. Qualitative comparative analysis (QCA) permitted the construction of four types of favorable trajectories. The first one was characterized by a masculine hegemony in Villahermosa’s oil sector without age discrimination; whereas the second and third trajectories showed gender equality including young men and mature women in Houston. The last trajectory, found in both contexts, was distinguished by an intense circular migration. Favorable insertion of Venezuelan migrants in the labor market is associated with heterogeneous labor trajectories that vary depending on the specific context and sociodemographic characteristics.