Las reformas a los sistemas de pensiones en México se dieron ante los retos de la vulnerabilidad de las finanzas públicas y cambios demográficos. Sin embargo, aún persisten otros retos frente al diseño actual de los sistemas de pensiones contributivos, como lo es la cobertura y acceso a estos programas. El objetivo de este trabajo radica precisamente en evaluar los sistemas de pensiones desde la perspectiva de la cobertura. Para ello, se obtienen estimaciones de indicadores relacionados a las probabilidades de acceder a una pensión para el retiro por parte de la población en edad de trabajar, basadas en las cotizaciones a la seguridad social. Se emplean datos microeconómicos provenientes de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (ENESS 2013). A partir de un análisis microeconométrico, se identifica el grado en que las características socioeconómicas y laborales están asociadas al acceso a los sistemas de pensiones contributivos. El fundamento para llevar a cabo este trabajo reside en la marcada heterogeneidad de los factores asociados a las trayectorias laborales formales y estables de los trabajadores en México: género, edad, nivel educativo, ingresos, regiones socioeconómicas y relacionadas al tipo de empleo. Se concluye que los problemas de cobertura siguen siendo uno de los principales desafíos pendientes para las reformas de los sistemas de pensiones, debido a la limitada capacidad de ahorro de segmentos importantes de la población, así como la situación de informalidad y precarización del empleo.
Reforms to pension systems in Mexico is given to the challenges of the vulnerability of public finances and demographic changes. However, other challenges remain from the current design of the contributory pension systems, such as coverage and access to these programs. The objective of this work is precisely to assess pension systems from the perspective of coverage. To do this, estimates of indicators related to the odds for receiving a pension for retirement by the working age population, based on the social security contributions are obtained. Microeconomic data from the National Survey of Employment and Social Security (ENESS 2013) are used. From a microeconometric analysis, the extent to which socioeconomic characteristics are associated with the access to contributory pension systems is identified. The rationale for conducting this work lies in the marked heterogeneity of the factors associated with formal and stable job histories of workers in Mexico: gender, age, education , income, and socioeconomic regions related to the type of employment. We conclude that the problems of coverage remains one of the major outstanding challenges for reform of pension systems, due to the limited capacity of saving large segments of the population as well as the situation of informal and precarious employment.