El objetivo central de este trabajo de investigación es analizar y explicar la relación que existe entre los modelos organizativos adoptados por las asociaciones de migrantes mexicanos en Estados Unidos y la realización de obras y proyectos en materia de desarrollo local en las comunidades de origen en México. El estudio toma como referente empírico el caso de los migrantes michoacanos establecidos en la Zona Metropolitana de Los Ángeles, California, donde se llevaron a cabo entrevistas semiestructuradas y notas de carácter etnográfico para su realización. La elección del caso michoacano responde a la relevancia de la llamada “diáspora michoacana” en esta región de California, así como a la importancia en el número de asociaciones de estos migrantes que se han conformado. Los factores analizados destacan el proceso de isomorfismo institucional a través del cual las organizaciones buscan asemejarse con respecto a las demás. Se parte de la premisa de que estos grupos, al incorporar elementos organizativos legitimados, reducen la incertidumbre y las posibilidades de fracaso de las obras y proyectos que llevan a cabo para promocionar el desarrollo local, a través del Programa 3x1 para Migrantes implementado por el gobierno mexicano.
The main objective of this study is to analyze and explain the relationship between the organizational models adopted by the Mexican immigrant hometown associations in the United States and the execution of works and projects in regards to the local development in their communities of origin in Mexico. This study takes as empirical reference the case of Michoacan immigrants established in the metropolitan area of Los Angeles, California, where semi-structured interviews and ethnographic notes were conducted for the completion of this research. The choice of the Michoacano case is in response to the relevance of the “Michoacano diaspora” in this region of California and the importance on the number of associations of these inmigrants. The factors analyzed here emphasize the process of institutional isomorphism through which the organizations seek resemblance in respect to the others. The premise of this research is that these groups, as they incorporate legitimate organizational elements, reduce the uncertainty and potential failure of the works and projects that take place to promote local development in their communities of origin through the 3x1 Program for Migrants implemented by the Mexican government.