La idea central de esta tesis es encontrar evidencia de que el trabajo calificado, entendiendo por calificación la escolaridad y especialización, presenta retornos a escala mayores al trabajo poco calificado, en las zonas urbanas más densamente pobladas del norte de México en la primera década del siglo XXI, y que estos retornos no son solo beneficios individuales sino que existe un derrame de capital humano, tanto pecuniario como no pecuniario, a nivel subsector industrial y ciudad. Partiendo de ese punto y con técnicas econométricas diversas, se pretende encontrar cómo son, y cómo varían, estos retornos no solo en el tiempo, sino entre sectores de la actividad económica y entre ciudades.
The central idea behind this dissertation is to find evidence that skilled work shows higher returns to scale tan non-skilled work, understanding schooling and labor specialization as a measure of skills, in the most densely populated urban areas of northern Mexico during the first decade of the 21st century. Further, it is the aim of the analysis to find such returns are not only individual, but that a spillover effect exists, both pecuniary and non-pecuniary, at both industry and city level. Using diverse econometric techniques, it’s intended to find how the spillovers are and how they’ve changed over time, place and economic activity.