Imparte: Martha García, El Colegio de la Frontera Sur, Unidad Chetumal, Q. Roo
Comentan: Christian Arnulfo Angeles Salinas y Laura Velasco Ortiz, de El Colegio de la Frontera Norte
Se analiza la composición multiétnica de la mano de obra en los enclaves agroindustriales en la frontera sur de México, cuyos mercados laborales han atraído históricamente fuerza de trabajo nacional e internacional proveniente del interior del territorio mexicano como de Belice y Guatemala. A pesar de la participación por décadas de esta mano de obra en la zafra (cosecha de la caña de azúcar) mexicana, su presencia es apenas reconocida, no obstante las importantes transformaciones en los entornos laborales debido a procesos de reemplazo étnico como de las políticas migratorias en la gestión de la frontera sur y las dinámicas transfronterizas en el sur de México con Centroamérica.
Un caso ejemplar de esos cambios es el de Quintana Roo a donde han arribado cuadrillas de trabajadores y familias de los grupos Nahua, Tzeltal, Tzotzil, Chol, Zapoteco y Maya, así como afromestizo y criollo beliceños, y del pueblo Mam guatemalteco. Esta confluencia se ha traducido en un componente emblemático transfronterizo de los mercados de trabajo de la agroindustria azucarera que opera con esquemas de explotación basados en la fragmentación social y la discriminación étnica y migratoria. Tal estructura reproduce sistemáticamente prácticas laborales sin regulación con base en arreglos sancionados socialmente en escenarios de conflictos de poder cuya lógica se sostiene en la diferenciación cultural y la desigualdad social.
PARA SU CONSIDERACIÓN
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