M\u00e9xico, D. F., 8 de marzo de 2014<\/b><\/p>\n
De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, la perspectiva de g\u00e9nero se observa como una estrategia transversal. En este sentido el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolog\u00eda trabaja en el fortalecimiento de una cultura comprometida con la equidad de g\u00e9nero en su quehacer cotidiano. A la fecha, una serie de acciones respaldan dicho compromiso que bien vale la pena recordar, a prop\u00f3sito de este 8 de marzo,\u00a0D\u00eda Internacional de la Mujer<\/b>\u00a0(liga para consultar antecedentes del D\u00eda Internacional de la Mujer).<\/i><\/p>\n
Como principio, la reforma a los art\u00edculos 2 fracci\u00f3n VIII; 12, fracci\u00f3n V; 14 y 42\u00a0 de la Ley de Ciencia y Tecnolog\u00eda promueven la igualdad de g\u00e9nero mediante la participaci\u00f3n equitativa y no discriminatoria entre hombres y mujeres en la investigaci\u00f3n cient\u00edfica, tecnol\u00f3gica e innovaci\u00f3n.<\/p>\n
BECAS S\u00d3LO PARA MUJERES<\/b><\/p>\n
Entre las acciones m\u00e1s emblem\u00e1ticas del Conacyt destaca el programa de becas a cargo de la Direcci\u00f3n Adjunta de Posgrado y Becas que al cierre de 2013 registr\u00f3 un padr\u00f3n vigente de 49 mil 014 becarios entre hombres y mujeres que estudiaban un posgrado (especialidad, maestr\u00eda o doctorado) en el pa\u00eds o el extranjero (la cifra no incluye Becas Mixtas Nacionales y al Extranjero ni Estancias T\u00e9cnicas).<\/p>\n
De esa cantidad,\u00a020,844 becas,\u00a0<\/b>el\u00a046.5%<\/b>\u00a0corresponde a la participaci\u00f3n femenina en los\u00a01,713 programas<\/b>\u00a0de posgrado nacionales dentro del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC), en tanto que el\u00a039%<\/b>\u00a0se refiere a las\u00a01,633<\/b>\u00a0becarias que estudian en el extranjero\u00a0en las m\u00e1s prestigiadas universidades de 38 pa\u00edses.<\/b><\/b><\/p>\n
Resalta que por \u00e1rea de conocimiento, el porcentaje de participaci\u00f3n femenina a nivel nacional es de 59% en Medicina y Ciencias de la salud; 53% en Biolog\u00eda y Qu\u00edmica, as\u00ed como 52% en Humanidades y Ciencias de la Conducta. A nivel internacional las cifras de participaci\u00f3n son 162 becarias en Medicina y Ciencias de la Salud, de un total de 273; 167 en Biolog\u00eda y Qu\u00edmica de un universo de 315 y 208 becarias en Humanidades y Ciencias de la Conducta de un total de 398.<\/p>\n
De igual forma, las\u00a0Estancias Posdoctorales Nacionales<\/b>\u00a0reflejan una amplia presencia de investigadoras; en cinco a\u00f1os, de las 2 mil 486 becas otorgadas, mil 134 han sido asignadas a mujeres. Ello representa el 46% de los apoyos.<\/p>\n
El Conacyt cuenta con el programa\u00a0Apoyo a Madres Mexicanas Jefas de Familia<\/b>, para fortalecer el desarrollo profesional de mam\u00e1s solteras, divorciadas, viudas o separadas que deseen o est\u00e9n cursando estudios de especializaci\u00f3n t\u00e9cnica o licenciatura en instituciones de educaci\u00f3n superior con registro vigente en el RENIECYT (Registro Nacional de Instituciones y Empresas cient\u00edficas y Tecnol\u00f3gicas).<\/p>\n
Desde 2010 el Conacyt ha otorgado mil 309 apoyos a madres jefas de familia para terminar su formaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n
Asimismo dentro del programa\u00a0de Fortalecimiento Acad\u00e9mico para Ind\u00edgenas<\/b>, que otorga apoyos y becas de posgrado a mujeres ind\u00edgenas, en 2013 se asignaron recursos a seis Consejos estatales de ciencia en Tabasco, Quintana Roo, Hidalgo, Guerrero, Oaxaca y Michoac\u00e1n.<\/p>\n
Para 2014 se formalizar\u00e1n los recursos para los Consejos estatales de Chiapas, Veracruz, Yucat\u00e1n, Edo. De M\u00e9xico, Jalisco y Puebla.<\/p>\n
Al cierre de la primera convocatoria de 2013, se hab\u00edan seleccionado 130 mujeres ind\u00edgenas con potencial para continuar estudios de maestr\u00eda del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC).<\/p>\n
Por otro lado, en el programa\u00a0J\u00f3venes Talentos<\/b>\u00a0que fomenta vocaciones por la actividad cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica a trav\u00e9s de la impartici\u00f3n de talleres, destaca que durante 2013 se atendieron a mil 269 j\u00f3venes estudiantes mujeres de primer semestre de preparatorias de la Universidad Aut\u00f3noma de Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n
En este sentido particular menci\u00f3n merece el taller Mujeres en la Ciencia: descubriendo la investigaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el desarrollo tecnol\u00f3gico.<\/p>\n
El Conacyt es tambi\u00e9n organizador del taller\u00a0Formaci\u00f3n de L\u00edderes en Equidad de G\u00e9nero y No Violencia contra la Mujer.<\/b>\u00a0En su \u00faltima edici\u00f3n, junio del 2013, se registraron 313 asistentes.<\/p>\n
Asimismo dentro de las acciones orientadas a la\u00a0Erradicaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer<\/b>, coordinadas por el Conacyt, se han capacitado a un total de mil 727 personas en los cuatro a\u00f1os que lleva el proyecto.<\/p>\n
De acuerdo con la Direcci\u00f3n Adjunta de Desarrollo Cient\u00edfico, en las convocatorias 2014 para\u00a0Repatriaciones y Retenciones<\/b>, se ha incorporado un beneficio adicional para las investigadoras que son madres solteras, divorciadas o viudas con hijos que consiste en un apoyo de hasta 36 mil pesos.<\/p>\n
En las convocatorias en cuesti\u00f3n se ha incluido un p\u00e1rrafo sobre principios de equidad y no discriminaci\u00f3n:<\/p>\n
\u201cLa selecci\u00f3n de Instituciones, proyectos y personas destinatarios de los apoyos del Conacyt se realiza mediante procedimientos competitivos, eficientes, equitativos, transparentes y p\u00fablicos, sustentados en m\u00e9ritos y calidad; los apoyos que se otorgan est\u00e1n sujetos a procesos de evaluaci\u00f3n, selecci\u00f3n, formalizaci\u00f3n y seguimiento, en t\u00e9rminos del marco normativo que corresponde a cada programa, por tanto, el Conacyt, en la asignaci\u00f3n de recursos a los beneficiarios, se obliga a no discriminar a los proponentes por ning\u00fan motivo o condici\u00f3n social\u201d.<\/p>\n
A NIVEL INTERNACIONAL<\/b><\/p>\n
El Conacyt particip\u00f3 como co-organizador de la\u00a0Tercera Cumbre de G\u00e9nero<\/b>\u00a0– efectuada del 13 al 15 de noviembre pasados en Washington D.C.- foro que desde 2011, atiende el enfoque de equidad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de la investigaci\u00f3n, la ciencia, la tecnolog\u00eda y la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
El objetivo de la Cumbre es compartir soluciones hacia la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en las metodolog\u00edas, estructuras institucionales y procesos de evaluaci\u00f3n de pares.<\/p>\n
El apoyo del Conacyt favoreci\u00f3 la participaci\u00f3n de 14 investigadores y acad\u00e9micos mexicanos en temas sobre alimentaci\u00f3n, medio ambiente, cambio clim\u00e1tico, multidisciplinariedad, institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero, entre otros.<\/p>\n
LA EQUIDAD DE G\u00c9NERO EN EL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES<\/b><\/p>\n
En el Sistema Nacional de Investigadores (SNI) de los 21 mil 359 investigadores vigentes, 13 mil 915 son hombres y 7 mil 444 son mujeres.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que desde el a\u00f1o 2000, la participaci\u00f3n femenina en el SNI se ha incrementado de 28.3% a 34.9% en 2014.<\/p>\n
Por otro lado, de acuerdo con el art\u00edculo 62 del Reglamento del SNI:<\/p>\n
\u201cA las investigadoras cuyo embarazo ocurra durante el periodo de vigencia de su distinci\u00f3n, se les otorgar\u00e1 un a\u00f1o de extensi\u00f3n, mediante solicitud expresa de la interesada. En estos casos, la producci\u00f3n cient\u00edfica o tecnol\u00f3gica que requerir\u00e1 presentar en la siguiente evaluaci\u00f3n, ser\u00e1 la correspondiente al periodo original de vigencia de su distinci\u00f3n. Lo anterior, ser\u00e1 aplicable una sola vez por periodo.\u201d<\/p>\n
AL INTERIOR DEL CONACYT<\/b><\/p>\n
La direcci\u00f3n de Recursos Humanos organiza de manera permanente actividades culturales y cursos que promueven la equidad de g\u00e9nero entre la comunidad del Conacyt. Cabe mencionar que\u00a0 durante 2013 se llev\u00f3 a cabo la recertificaci\u00f3n de la Norma Oficial Mexicana – NMX-R-025-SCFI-2012 que otorga igualdad laboral entre hombres y mujeres.<\/p>\n
Con acciones como estas el Conacyt\u00a0 marca el rumbo de su compromiso con la equidad de g\u00e9nero como entidad especializada en la promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n cient\u00edfica, tecnol\u00f3gica y la innovaci\u00f3n;\u00a0 el desarrollo y la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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